Profession « Manager de Famille »

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10 000 mamans réparties dans 13 pays européen se sont prêtées au jeu des questions-réponses pour une grande enquête sur l’évolution du rôle des mères dans la société.

Aujourd’hui, à l’occasion de la journée de la femme, grâce à P&G (Procter & Gamble) qui a mené l’enquête pour mieux nous comprendre nous les mamans, vous allez pouvoir découvrir, à l’aide de quelques chiffres clés, pourquoi nous sommes devenues des managers de famille. Une nouvelle profession épuisante demandant un certain don de soi, peut-être à l’origine de l’épidémie de burn-out maternel qui touche la France.

Du temps pour nous, la famille.

Qu’est ce que le temps libre pour les mamans ? Le temps libre est logiquement du temps qui ne devrait être destiné qu’à elle, un temps pour s’occuper de soi. Pas de travail rémunéré, pas d’enfants à s’occuper, pas de tâches ménagères, juste du temps pour se faire plaisir. Mais combien de temps libre ont les mamans par jour ?

Les mamans européennes auraient en moyenne 48 minutes de temps libre par jour. Contrairement aux idées reçues, le nombre d’enfants ne changeraient pas les résultats. C’est surtout l’âge des enfants qui modifie la donne. Bref, les mamans ayant des enfants en bas âge ont nettement moins de temps libre que les mamans ayant des ados. En même temps, cela semble logique. Les ados, nous n’avons plus à leur essuyer les fesses ou à leur moucher le nez.

Des mères dévouées à leurs enfants …

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